Лучшая работа — это высокооплачиваемое хобби.

Генри Форд

 

В условиях пандемии закрыты границы. Вакансии будут доступны с официальным открытием границ

А сейчас самое лучшее время для того, чтобы подготовить все необходимые промо материалы заранее

[fancy_link title=»узнать подробности» link=»https://anatomiamusic.com/rabota-graniza/» target=»» style=»2″ class=»» download=»»]

_______________________________________________________________

Эта цитата, возможно, наилучшим образом отражает желания музыкантов. Большинство из нас наверняка хотели бы работать на полную ставку, играть и/или петь каждый день и получать при этом неплохие деньги. Такая комбинация, к сожалению, выпадает в русскоговорящих странах весьма редко.

Если кто еще не знает, то мы с женой работаем за границей уже более трех лет. Пока наша география ограничивается Китаем, но были предложения и в других странах, таких как Япония и Ю. Корея, и, скорее всего, в будущем мы съездим и туда.

Итак, как мы вообще уехали?

Мы всегда стремились играть джаз, соул, песни зарубежных поп-исполнителей, нравились они нам, но в дальневосточном городе с населением 260 тыс. человек такой репертуар как-то не очень «заходил» у посетителей местных ресторанов (ну, вы поняли). Одним из самых эпичных был случай, когда к нам подошел усатый мужчина с такой претензией: «Мы чё, б**, в Лондоне что ли живем?! Живёте в России — пойте по-русски!» Но нам как-то не хотелось петь по-русски. Конечно, в основном людям либо нравилось, либо они вообще никак не выражали своих эмоций, но, забегая вперед, какой-либо агрессии и негатива от слушателей за рубежом мы пока вообще не встречали за все это время, в отличие от родных краев. Как только Юля (жена) окончила университет в 2015-м, нас перестало что-либо держать в нашем небольшом городе, где зарплаты тоже, к слову, небольшие, и мы решили попробовать уехать. Тем более, что наш город — пограничный с Китаем, и многие артисты периодически ездили туда на небольшие сроки. Сначала мы сняли профессиональное промо-видео, сделали фотосессию и стали рассылать их по разным агентствам, которые получилось найти в интернете. Мы не планировали ехать именно в Китай, готовы были рассмотреть любые варианты.

В какие страны чаще всего ищут музыкантов?

Лидирует, скорее всего, Китай: там можно найти всевозможные варианты работы, и, вообще, устроиться достаточно просто. Так же, это многие, в основном, туристические, страны Азии: Вьетнам, Южная Корея, Япония, Камбоджа, Индия. Страны Среднего Востока: Бахрейн, Арабские Эмираты. Говорят, иногда нужны музыканты в Европу, но нам такие объявления пока не попадались. Еще есть такой прикольный тип работы, как на круизном корабле: в таком случае вы сможете посетить сразу несколько стран. А вот где музыканты не нужны, так это там, где у них самих с ними всё хорошо: Филиппины, Тайланд. Зарплаты и условия немного разнятся, о них — позже.

Надо сказать, что наш исполнительский уровень тогда был, естественно, ниже, чем сейчас. Мы изначально хотели устроиться на работу в отель, как дуэт, но у нас не было ни официального опыта, ни большого репертуара. Конечно, был опыт работы в местных ресторанах, но в отеле стандартное время работы — это 4×45 минут шесть дней в неделю, что изначально нас пугало, и для такой работы было рекомендовано иметь в репертуаре столько песен, что бы все эти шесть дней не повторяться (~260 штук). Конечно, у нас не было тогда такого их количества. К тому же, я не пою, и было опасение, что Юля быстро потеряет голос в таком режиме (спойлер: опасение не подтвердилось).

После рассылки и примерно месяца ожидания не было каких-либо утверждений нашей кандидатуры (так же в последствие мы узнали, что в отели не очень охотно берут юно выглядящих — не солидно, возможно?), и мы решили поехать сами. От знакомой мы узнали, что есть такой классный китайский город, как Гуанчжоу, где процветает всевозможное производство и очень востребованы артисты, которые часто работают на промо-мероприятиях всех этих производственных компаний. Были и другие крупные города к рассмотрению: Пекин, Шанхай, Шенчжень, где тоже живет и работает много иностранных артистов. Но мы решили поехать в Гуанчжоу. Это юг Китая, и зимой там довольно тепло, что нас тоже манило, а уезжали мы осенью.

 

К слову, знакомых у нас там тогда не было. Мы сами купили билеты на скопленные сбережения, сделали визы и полетели. Предварительно Юля в процессе поисков работы познакомилась по интернету с одним экспатом-барабанщиком, и буквально в день прилета мы тут же пошли на джем в местном баре. Потом он поделился с нами контактами местных агентов — людей, которые посредничают между артистами и клиентами, и как-то закрутилось. Мы даже вскоре собрали свой бэнд. Пока мы жили в Гуанчжоу, то работали в основном на так называемых гигах (от англ. gig) или по-другому ивентах (event): это корпоративные или промо-мероприятия, на которые часто приглашают танцоров, музыкантов, фокусников и прочих артистов с целью развлечь публику, если это закрытый фуршет/свадьба, или привлечь ее внимание к продукту, если концерт происходит на открытой сцене (например, в торговом центре или перед ним).

Оплачиваются такие работы хорошо по меркам русских зарплат: за один день в среднем платят 1000-1200 юаней на человека (курс к рублю на момент написания статьи 8.9, т.е. это примерно 8900-10680 рублей или 160-190$). Пара таких работ — и средняя месячная з/п твоего города у тебя в кармане. Играть на гигах нужно обычно всего 5-20 песен, причем, цена за работу не зависит от их количества (обычно зависит от удаленности рабочего места от города проживания). Межгородний проезд, к слову, всегда оплачивается работодателем.

Многие музыканты, живущие в Китае, любят такой тип работы и для них он является основным. В нем есть свои плюсы, но мы с Юлей видим и минусы. И сейчас я расскажу о них всех. Начнем с приятного.

Плюсы:

• — Хорошие деньги за легкую работу.

• — Работодатель оплачивает проезд, если необходимо, и обычно кормят хотя бы раз. Т.е., заработок выходит чистый.
• — Это настоящее шоу, концерт: можно почувствовать себя рок-звездой (или не рок, смотря, что вам нравится). Сцена обычно большая, оборудована хорошим освещением, звук громкий, иногда даже бывают фейерверки, вас объявляет ведущий (правда, по-китайски ?), зрители хлопают — все счастливы.
• — Постоянная смена атмосферы, в отличие от того, когда вы ежедневно играете в одном и том же месте.
• — Это действительно легко.

Минусы:

• — Вы деградируете, как музыкант. Играя по 5 песен (причем, самых популярных и одни и те же) раз в несколько дней, как исполнитель не вырастешь (если конечно вы не порядочный, занимающийся в свободное время музыкант ?). Уровень у большинства «музыкантов», которые приехали в Китай за такими легкими деньгами, зачастую, весьма любительский. Даже ходила шутка среди других иностранных музыкантов о таких русских и украинцах, что они по настоящей профессии bus drivers (англ. водители автобусов), приехавшие работать в Китай музыкантами. Звучит не очень приятно, но, однажды, спросив одного барабанщика, с которым нам довелось играть несколько раз, кем он работал в России, оказалось, что работал он дальнобойщиком. Вот как-то так.
• — Звук. Это отдельная больная тема такого типа работы. Если вы считаете, что в России не очень хорошие звукорежиссеры, то вы не работали в Китае на гигах. Хороший звукорежиссер в Китае — это почти как оазис в пустыне. Мы практически таких не встречали. Казалось бы, ребята всю эту технику у себя производят, но настраивать ее не умеют (не касается коммутации — с этим обычно всё впорядке). Так что, либо учитесь разбирать кашу из мониторов, либо покупайте себе мониторы-наушники. Третьего не дано.
• — Много времени впустую. Как происходит гиг: вы выезжаете в 6-7 утра, в зависимости от удаленности рабочей локации, дальше у вас просходит получасовой саундчек. И потом вы сидите и ждете до 2-х часов дня свой первый сет из 5 песен. А второй сет начинается в 6 вечера. Итого, 12 часов ради 10 песен.
• — Большая конкуренция. Любителей халявы много, поэтому в крупных городах можно найти группу на любой вкус и цвет (в прямом смысле, например, африканцев или филиппинцев). Кстати, они часто так и выбирают, поэтому в объявлениях часто пишут, что нужен бэнд белокожих или чернокожих музыкантов. Китайцы — те еще расисты. Уровень вашей игры их волнует в последнюю очередь: платье и цвет волос певицы, костюмы парней, национальность, рост, наличие тех или иных инструментов в составе — это их волнует прежде вашего мастерства.

А еще это нелегально. Вот это — самый неприятный и, даже, весьма опасный пункт. Большинство наших живет и работает артистами в Китае по так называемым бизнес-визам, которые позволяют находиться на территории КНР 30-90 дней, затем необходимо делать выезд из страны, и после въезда вы снова можете находиться там указанный в визе срок. Но нахождение на территории КНР ради бизнеса в своей стране — это всё, что позволяет данный тип визы. Играть музыку за деньги — это работа, и для ее легального выполнения вам нужна рабочая виза. Если вас словит полиция во время перфоманса (да-да, и такое бывает), и у вас окажется бизнес-виза, скорее всего, вам дадут 30 суток тюрьмы и последующую депортацию с аннулированием визы и запретом на въезд в Китай в течение 5 лет. А китайская тюрьма, по рассказам очевидцев, — это особое «удовольствие», и наши тюрьмы в сравнении с ними просто как Норвежские. Например, там можно сидеть, только когда разрешат. В общем, не желаем мы там оказаться никому. А в связи с нахлынувшим притоком музыкантов из стран СНГ на фоне кризисов и войн, полиция стала еще активнее их отлавливать, и очень часто можно увидеть в вичате истории о тех или иных задержанных знакомых музыкантах.

Совершенно непонятно, почему Китай до сих пор не легализовал подобный тип работы, ведь спрос на «одноразовых» артистов очень большой…

Хорошо, если вы — здравомыслящий человек, и вариант с гигами в Китае вам не подходит, какие есть еще варианты для музыканта за границей?

Следующий приемлемый вариант — это контракт в баре, ресторане или отеле. Здесь уже бывает и оформление рабочей визы, хотя, зачастую, в барах (в том числе, ночных клубах) артисты работают по тем же бизнес-визам со всеми вытекающими в случае приема полицией. Однако, если у хозяина хорошие отношения с полицией (родимая коррупция), то можно не беспокоиться. Но проверить, действительно ли отношения хорошие или агент врет вам с три короба, практически невозможно, особенно, если заведение только открылось. Если оно работает уже какое-то время, можно проверить его и заодно агента в так называемых блэк-листах, где обиженные и обманутые артисты расскажут вам всю правду-матку о недобросовестных работодателях. Конечно, у агентов тоже есть такие блэк-листы с артистами: постарайтесь в них не попасть.

Немного об условиях работы на контрактах в барах и клубах: в зависимости от места они разные. Средняя месячная зарплата — 9000-11000 юаней (1400-1750$), реже — 12000 ю. (1900$). Певицы и диджеи в ночных клубах могут зарабатывать до 20000 юаней. Предоставляют перелет, иногда международный, в обе стороны, проживание, иногда в условия включено питание. Время работы — как установит начальник, но обычно это 2-3 сета по 20-45 минут. Хочется обратить внимание, что, несмотря на то, что это называется контрактной работой, если вам не делают рабочую визу, то это не контракт, и в случае разногласий с работодателем официально вы не сможете добиться какой-либо справедливости, потому что вы работали нелегально, и лучше об этом вообще не упоминать. Но, к счастью, неприятные инциденты бывают достаточно редко, потому что работодатели тоже в вас заинтересованы, ведь иностранный бэнд увеличивает доход и престижность заведения (если он, конечно, хороший), так что как с дешевой рабсилой с вами обращаться не будут, for sure.

В контрактах в пятизвездном отеле есть свои ни с чем несравнимые плюшки, которые мы уже успели прочувствовать во всей мере. Во-первых, вам в любом случае делают рабочую визу, потому что звездные сетевые отели — это очень серьезные заведения, и вообще, этакие пятачки европейской цивилизации в Азии. Они строго следуют законам страны, поэтому делают рабочие визы своим артистам в обязательном порядке. Кстати, рабочую визу, в отличие от бизнес, получить без реального контракта практически невозможно (всех махинаторов быстро ловят и прикрывают их деятельность), налог за иностранного рабочего платится немаленький, да и, насколько нам известно, полномочиями для оформления документов для таких виз обладают только специальные официальные энтертейнмент-агенства. Т.е. вы работаете на это агентство, а оно в свою очередь заключает контракт с отелем.

 

 

Зарплаты в отелях обычно примерно такие же, но зато условия работы и проживания весьма отличаются от баров. Во-первых, скорее всего вы будете жить пол года в стандартном номере пятизвездочного отеля. Забудьте об уборке и стирке на пол года! Трехразовое питание на вкуснейшем шведском столе с кухнями разных стран (вы же не можете готовить в номере), бассейн, спортзал, прачечная — всё это к вашим услугам абсолютно бесплатно. Но работать придется четыре сета по 45 минут шесть дней в неделю, и это довольно утомительно, но скорее морально, чем физически. К тому же, играя по три часа в день, можно хорошо развиться. Конечно, эти условия тоже могут отличаться от отеля к отелю, например, вместо комнаты вам могут снять квартиру, но ужин в отеле, бассейн, зал и химчистку вы всё равно получите. И конечно, если работу в баре еще можно найти, будучи музыкантом-любителем, то на работу в отель нужен профессиональный уровень, и агенства-посредники достаточно хорошо в этом разбираются.

Если у вас нет дуэта, но очень хочется поработать в хороших условиях, можно попробовать податься в агенства, которые сами собирают так называемые party-бэнды из разных музыкантов.

Зарплата, к слову, там выше: от 2000$, а условия, как в отелях, потому что их музыканты и работают в отелях, но в бэндах по 4-7 человек. Надо отметить, что зарплата еще зависит от вашего гражданства: так, обычно больше получают граждане Америки, Канады, Европейских государств, меньше — уроженцы стран СНГ, кубинцы, колумбийцы, филиппинцы и т.п. Но если ваш исполнительский и перформерский уровни достаточно высоки, вам могут предложить и бОльшую зарплату независимо от страны происхождения. Самая большая зарплата, которую нам готовы были заплатить — 2500$ в Японии на человека.

Говоря вообще о зарплатах для музыкантов за рубежом, как я уже упоминал выше, сейчас в среднем это 1500$ для русских. Но в некоторых странах можно заработать больше, например, в той же Японии или ОАЭ.

Еще один интересный доступный вид заграничной работы — на круизном корабле. Говорят, там можно заработать до 3000-3500$. На них есть 2 варианта работы: либо обычным музыкальным коллективом, как на суше, либо музыкантом в шоу-оркестре — тут нужно уметь хорошо читать ноты с листа. Из плюсов такой работы: вы путешествуете по нескольким странам и городам, останавливаясь в портах, ну и все прелести жизни на лайнере. Из минусов: вы — член экипажа, это значит, вы будете принимать участие в ежедневных построениях и инструктажах; маленькие каюты, плохой интернет, ну и если вас укачивает — эта работа тоже не для вас. 🙂

 

Кажется, мы рассказали всё, что знали о видах работ за рубежом и их условиях. Как же теперь её найти?

Для начала вам нужно профессиональное портфолио, которое будет отражать все достоинства вашего коллектива. Оно обычно состоит из:

• — одного или нескольких промо-видео
• — фотосесии
• — отзывов с предыдущих мест работы
• — биографии коллектива
• — списка всего репертуара
• — прочего послужного списка ввиде дипломов, грамот и прочих наград (лучше международных)

Если в этом пункте вам кажется, что всё так просто, то вы легко можете обжечься. До отъезда мы тоже думали, что достаточно красивой по нашим, русским меркам, фотосесии и видео, но это не сработало, потому что, как оказалось, дьявол крылся в деталях, о которых мы узнали уже после того как поработали некоторое время в Китае. Кстати, о том, как подготовиться к поиску работы за границей, что бы найти её как можно скорее и уже выбирать из наиболее высокооплачиваемых вариантов, мы рассказываем здесь.

Ну и конечно, вам будут нужны агенты и агенства, которые будут предлагать ваш коллектив работодателям. Как и где их искать, об этом мы тоже рассказываем и даже можем поделиться их контактами.

 

Нужно ли знать английский язык?

Говоря об английском языке — он вам несомненно понадобится, но, конечно, не обязательно говорить на нем свободно: достаточно уметь изъясняться и понимать на бытовые темы. Когда вы будете подаваться на те или иные вакансии, вы тоже будете писать работодателям по-английски: учтите это.

Конечно же не забудьте, что вам будет нужен загран. паспорт — он должен быть действителен еще минимум два года на момент подачи на вакансию.

Конечно, работая за границей можно заработать приличные по нашим меркам деньги: благодаря им я смог купить инструмент своей мечты — Nord Electro и оплатить курсы в Berklee Online, путешествовать один-два раза в год.

Если Вам стало интересно, подходит ли вам работа музыкантом за границей, пройдите этот тест, который мы специально составили для наших читателей.

Как было уже написано выше, наш самый первый дистанционный поиск работы не увенчался успехом, и, набравшись опыта, впоследствии мы увидели, какие ошибки тогда совершили при записи промо-видео, фотосессии и подборе репертуара. К сожалению, часто мы видим объявления о поиске контракта от бэндов (порой очень даже хороших), которые совершают те же ошибки, что когда-то сделали и мы —  к сожалению, 99% вероятности что они не найдут работу удаленно, а приехать в Китай или другую страну самостоятельно — это очень рисковое дело, если твой родной город не расположен на границе с этой страной, как наш.

Статья получилась уже довольно внушительной, надеюсь, вы ее осилили, и она пришлась вам на пользу. Если остались какие-то вопросы — задавайте в комментарии: с радостью ответим! Особая благодарность, если вы ей поделитесь с вашими друзьями.

Роман и Юлия Алексеевы